很多人有这样的经历，本来一个月五千块钱，缴了社保和个税就只不到剩4000了，因此讨厌社保，认为没什么用处，只是使自己收入变少，有的人甚至因此主动要求单位不要给自己缴纳社保。缴纳社保究竟有没有用呢?
　实际上，大部分社保都不是白缴的，*后都是自己的。对个人而言，在经济上没有任何损失，而是还能有更多的收益。
一、实现人老有所养
参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。
二、实现生病有所医
参保人员在生病住院就医，符合规定的住院、患特殊特定病种门诊的，可享受医疗费用报销，防止因病致贫、因病返贫现象的发生。
三、实现失业有补助
　参加失业保险的个人在出现非本人意愿被迫中断就业时可以按照参保时长领取一定的失业补助，以帮助其解决生活问题渡过难关。
四、实现工伤有保障
　实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重。
五、实现生子有福利
参加了生育保险的女职工在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。
一句话，就是我们老了、病了、没工作了、工伤了、生孩子了的情况下，可以从国家领钱花而得到生活保障。
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广州社保代理，广州分公司社保外包
　社保代理（社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由专业的人才服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
　简单方便的社保代理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》
2、委托代理提供相关资料（复印件）
3、按照合同约定，缴纳相关费用。
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
 社保代理服务对象：
1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3、流动就业人员；
4、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
5、其他符合政策规定的单位和个人。
社保代理服务的优势：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

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