南昌给力实业有限公司是江西职业团体服装重点生产厂家，其前半身实新建区给力服装加工厂，成立十几年来，给力人始终坚持专业做事、踏实做人，给力工厂传承着引以为傲的工匠精神，永无止境对品质+美感的追求，全面提升中国各行业各阶层整体职业人形象，打造中国一流的职业装团体定制企业。

 

生产效率和质量正如其名“给力”，经营策略和硬件设施不负其名“给力”。通过规模化、标准化的生产线能够保质及时完成“大批量”服装定制任务，又设置了灵活多样的小生产线解决“小批量、多品种、高质量、短交期”的难题。

 

给力实业“重合同、守信誉、保质量、货及时”，赢得了一大批江西龙头企业的青睐，包括江铃集团、鸽鸽食品、正邦集团等优秀大中企业。给力人为职业人形象保驾护航！

现今，一般的企业都有统一的工服，也许有人就会问穿着工服到底是为了什么?

   、定制工服可以很好的树立企业、个人形象， 当你进入一个企业，看到所有员工都穿着统一的工服，就会觉得这个企业肯定很优秀，工服让企业的形象展现的淋漓尽致，并且让企业员工因穿着本企业的工服而感觉骄傲自豪。

 

第二、穿着工服可以提高企业的团体凝聚力，穿着统一的工服，可以增强员工对整个企业的归属感，和认同感。进而也就增强了员工与员工之间的更好的协作能力，让每一位员工富有了更强的团队精神，为公司带来更多的效益。

 

第三、定制工服可以规范企业员工的行为，工服本就是专业、自律和尽职尽责的体现，据调查显示，企业员工在穿着统一的工服之后可以迅速的进入到工作状态，从而增强了员工的纪律观念。

 

第四、工服也可以创造独特的企业文化员工穿着工服，不仅可以体现员工的精神风貌，更能体现企业的文化内涵，深色调工服可以体现出企业的稳健作风，亮丽时尚的浅色调工服又能体现企业的活力、热情以及整个企业的开拓精神。所以，企业员工穿着统一的工服是非常有必要的，统一的定制工服能给企业带来更多更好的效益和价值

 

首先，具有职业尊严。定制工服要好，在量力而行的范围内好。由于这样才能使穿戴的人有自尊心，有崇高感。在中国，空姐服就做得比较好，是大师规划的。很多人乃至还借着穿，由于有备受爱崇的感受。

其次，是可辨认，契合某种身份。*后，是便于作业。顺次归结起来，咱们能够很明白的看到，工作服有五个性质，即作业性、标识性、规范性、实用性和审美性 注重布料的功用性