社保代理指南：

一、服务对象：外企、合资企业及其佛山代表处（北京、上海、深圳、珠海等地公司驻佛山分公司或办事处）、自由职业者或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业。

二、服务内容：企业劳务派遣，社保代缴，代买社保，代办社保，代办社保公积金，代交住房公积金，代发薪酬，挂靠个人社保，挂靠生育保险，企业劳动年审等。

三、简单方便的办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；

2、委托代理个人及单位提供相关资料 ；

3、缴纳相关费用 ；

4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。

四、社保代理的好处：

A、社保代办对企业的帮助：专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 　

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 　　

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 　　

4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，*终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 　　

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 　　

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

B、对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代办机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障，稳定员工，减少人才流失。 这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

佛山骏伯人力资源有限公司成立于2003年，从业12年专业办理社保代理业务，有意者请垂询：

广州骏伯人力资源有限公司

联系人：许先生

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