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南通邦芒人力资源关于人事服务外包解决方案
点击次数：148发布时间：2015/12/25 13:50:28
更新日期：2017/11/28 14:06:55
所 在 地：中国大陆
产品型号：
相关标签：人力资源
优质供应
详细内容
一、目标任务
通过服务外包操作，使贵公司的人力资源管理工作在符合满足企业发展需要基础上、降低企业成本、提供员工满意度。
二、服务外包总体思路
服务外包是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容，邦芒人力覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、济南、青岛、南京、苏州、杭州、宁波、西安、无锡、武汉、郑州、南昌、烟台、青岛、长沙、东莞等60多个城市。服务外包是指企业将人事管理的部分或全部工作外包给邦芒人力来完成。邦芒人力会快捷解决员工录用调档、培训、绩效考核、社会保险金和公积金转移等等提供一系列专业高效的人事事务外包，由我公司提供合理的社保五险方案、公积金方案来降低成本。
三、服务外包后的主要工作内容
1、用工方式：服务外包
贵公司与邦芒人力资源签订服务外包协议。服务外包协议范本
员工将与邦芒邦芒人力资源签订劳动合同、入职通知书、员工登
记表。
2、邦芒人力资源主要工作内容如下：
（1）、薪资管理。
（2）、社会保险办理。
（3）、工伤及责任事故处理。
（4）、合同管理。
（5）、员工关系管理。
四、合作流程
1、邦芒人力资源与贵公司签订服务外包协议
2、邦芒人力资源负责员工入职办理、员工资料收集、员工合同签订、社保代理；3、贵公司考核员工实际工作表现，核算薪资；
4、邦芒人力资源费用明细制表，开票，收款，员工薪资发放；
五、服务收费标准
1、外包服务费（员工关系管理，工资代发，社保公积金代理等）100人以下（元/人/月）；101-300人（元/人/月）；301人以上：（元/人/月）
2、社保、公积金等相关费用根据国家政策代收代缴。
六、发票
1、地税统一劳务费发票（无需另付税费）
