公司实施社保有这些优势：

1、 能够降低企业的经营成本，直接成本。企业可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，比如一些在外地注册的公司想要在深圳经营就可以为他们的职工购买深圳社保，深圳社保缴费较低，更能使他们公司的员工在当地享受社保福利。

2、 解决员工的工伤问题，公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松便捷的处理工伤的申报。

3、 增加员工满意度，解决员工在当地的福利问题。解决异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离问题，实现各地分支机构的本土化管理。公司也不用开设账号，减少社保年审、以及员工社保统筹的事宜。

企业有了这些优势，可以降低自身经营的成本，把更多的时间花在产品的研发与自身企业的业务上，更能提高自身企业的核心竞争力。而企业应该通过什么怎样寻找一间信得过的社保代办公司，这是公司好的战略性决策。广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，在全国可操作网点已经超过300个，多年来的行业经验让骏伯人力在业内备受欢迎。

公司简介：

骏伯人力立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外企业提供了人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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