最近，阿里月饼事件刚刚暂时告一段落，百度又宣布开除30人，涉及糯米、推广、贴吧、游戏等各项业务的17起内部严重违纪案，这两起事件将互联网企业维护公平、坚守职业道德的话题推向了新的高度。
纵观当下互联网行业，不论是BAT等传统巨头，还是刚刚崛起的新兴企业，都将职业道德列为企业零容忍的高压线，将诚信理念深深植入企业文化中。不管是百度用铁血政策提醒和警戒广大员工心怀敬畏之心、坚守制度红线，还是阿里认为每个员工都必须善待手中的权力，无一例外的显示出这些互联网企业坚持规则公平的态度，以及营造良好互联网环境的决心。
面对这些互联网企业的频繁发力，专注于移动互联网领域技术研发及移商生态圈打造的浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：浙江天搜)表示：互联网是一个高速发展的行业，更多人的参与，造成了网络世界的复杂多变和不确定性，一个极小的因素能被数量级的放大，并产生深远的影响，因此，随着互联网的不断普及发展，维护互联网的公平环境，提高员工的诚信意识，建立正确的价值体系，变得刻不容缓。
专注于“移商”十多年的浙江天搜正是如此，它认为，在这个纷繁复杂的移动互联网时代，相对于传统行业，想要基业长青的移动互联网企业更需要有诚信守纪的意识和完善的监督体系，在追求经济利益的同时，也要注重社会效益。企业的每个人，尤其是领导者，要敬畏并利用好手中的规则和权力，为互联网的健康发展贡献自己的力量。
在发展过程中，浙江天搜常常审视自己，坚持以用户的角度去思考问题，恪守互联网市场规则。发展至今，浙江天搜逐步创新出B2N、B2C2N、S2C等新型商业模式，审时度势并确立了“大生态圈+大创平台”的发展方向，这一系列成就的取得和新目标的实现，都离不开浙江天搜对诚信的坚守，和对触犯用户利益、违背职业道德行为的零容忍。毕竟，良性的生态圈环境和公平的互联网土壤，需要我们共同来维护。
纵观历史，国家乃至企业的发展延续中，公众权益和个人利益的平衡，始终是一个大众关注的话题，今天的互联网时代也不例外。只有我们敬畏权力、恪守规范，才会拥有一个高效率、可信赖的互联网环境，更好的服务于每个人。
